EL SALARIO MÍNIMO EN EL CONDADO DE COOK SERÁ DE $12.00

En el Condado de Cook el salario mínimo  aumentará a $12 por hora a partir del primero de Julio del 2019. El salario actual es $11.00 por hora. Es importante recordar que un gran número de  de ciudades que están dentro del Condado de Cook decidieron excluirse de esta ordenanza pero pueden cambiar su decisión en el futuro si así lo deciden sus gobiernos locales.  

Fecha Efectiva                Empleados Sin Propina               Empleados Con Propina*

01 de julio de 2017              $10.00                             $4.95
01 de julio de 2018            $11.00                           $5.10
01 de julio de 2019            $12.00                           El salario mínimo ajustado a la inflación,
01 de julio de 2020              $13.00                            Calculado por la Comisión, anunciado en
                                                                                   su página web el 1 de junio de cada año.

*Bajo la ley estatal y la ordenanza si los salarios de un empleado más las propinas no son iguales al salario mínimo por semana el empleador debe compensar la diferencia

Bajo esta ordenanza se prohíbe que los empleadores tomen represalias contra los empleados que ejerzan sus derechos.

Para tener información actualizada sobre las ciudades que han optado por excluirse de la ordenanza puede llamar a su ayuntamiento local. Hasta ahora estas ciudades son, en orden alfabético, las siguientes*:

Alsip, Arlington Heights, Barrington, Bartlett, Bellwood, Bensenville, Berkeley, Blue Island, Bridgeview, Broadview, Brookfield, Buffalo Grove, Burbank, Burnham, Burr Ridge, Calumet City, Calumet Park, Chicago Heights, Chicago Ridge, Country Club Hills, Crestwood, Des Plaines, East Dundee, East Hazel Crest, Elgin, Elk Grove Village, Elmwood Park, Evergreen Park, Flossmoor, Ford Heights, Forest Park, Forest View, Harvey, Hazel Crest, Glenview, Glenwood, Golf, Hanover Park, Harwood Heights, Hickory Hills, Hillside, Hinsdale, Hodgkins, Hoffman Estates, Homewood, Hometown, Indian Head Park, Inverness, Justice, La Grange, La Grange Park, Lansing, Lemont, Lincolnwood, Lynwood, Lyons, Markham, Matteson, Maywood, Melrose Park, Merrionette Park, Midlothian, Morton Grove, Mount Prospect, Niles, Norridge, North Riverside, Northbrook, Northlake, Oak Forest, Oak Lawn, Orland Hills, Orland Park, Palatine, Palos Heights, Palos Park, Park Forest, Park Ridge, Posen, Prospect Heights, Richton Park, River Forest, River Grove, Riverdale, Riverside, Rolling Meadows, Roselle, Rosemont, Sauk Village, Schaumburg, Schiller Park, South Barrington, South Chicago Heights, South Holland, Steger, Stickney, Stone Park, Streamwood, Summit, Thornton, Tinley Park, Westchester, Western Springs, Wheeling, Willow Springs, Wilmette, Worth

*Esta lista fue tomada del artículo publicado en Illinois Policy y puede verlo en el siguiente link:

https://www.illinoispolicy.org/80-of-cook-county-municipalities-have-opted-out-of-minimum-wage-sick-leave-ordinances/

Nota: En junio del 2018 Wilmette voto por adherirse a la ordenanza revirtiendo su decisión anterior de excluirse de la misma pero decidió hacerlo efectivo hasta Octubre primero del 2108. Y continua sin adherirse a  la ordenanza de días pagados por enfermedad

Para ver la Ordenanza, las Normas y los Formularios de quejas, puede visitar: https://www.cookcountyil.gov/service/minimum-wage-ordinance