El salario mínimo para Illinois es de $14.00 por hora a partir del 1º de enero del 2024.El salario mínimo del Condado de Cook se iguala al del estado que es de $14.00 por hora.El salario mínimo de la Ciudad de Chicago se mantiene desde Julio de 2023 a $15.80 si la empresa cuenta conContinue reading “Salario mínimo en Illinois, Condado de Cook y Ciudad de Chicago 2024”
Author Archives: abrahamurielr
Ley de licencia pagada para todos los trabajadores (iniciativa SB 208)
El gobernador J.B. Pritzker firmó el lunes la iniciativa SB 208 para convertirla en ley.Esta nueva ley permite que un trabajador obtenga una hora de licencia pagada por cada 40 horas trabajadas. Se pueden acumular un total de 40 horas en un año.La ley entra en vigor el 1 de enero de 2024. Esta nuevaContinue reading “Ley de licencia pagada para todos los trabajadores (iniciativa SB 208)”
OVER $1.5 MILLION AWARDED BY THE CHICAGO REGION FOOD SYSTEM FUND TO 48 GRANTEES
Español abajo ⬇︎ ***Grants Build on Community Assets Fundamental to Chicago’s Food System*** (Chicago, IL – July 18, 2022) The Chicago Region Food System Fund today awarded $1.52 million to 48 granteesas part of its continuing efforts to bolster Chicago’s local food system against systemic shocks like COVID-19 and ongoing economic upheaval. This round of grantsContinue reading “OVER $1.5 MILLION AWARDED BY THE CHICAGO REGION FOOD SYSTEM FUND TO 48 GRANTEES”
¿Corona Virus? Medidas de prevención y recursos para las comunidades trabajadoras.
Qué debemos hacer si la compañía tiene varias personas que están infectadas o tienen síntomas de corona virus? Si en la compañía alguien está con síntomas, tiene que ir a alguno de los lugares que prueban a las personas coronavirus.illinois.gov/s/testing-sites or dph.illinois.gov/covid19/covid-19-testing-sites. Si es una persona que ya sabe que está infectada NO debe de ir a trabajar,Continue reading “¿Corona Virus? Medidas de prevención y recursos para las comunidades trabajadoras.”
NUESTROS DERECHOS EN EL TRABAJO
La Ley del Trabajo en Estados Unidos se llama “Ley Nacional de Relaciones Laborales” y garantiza varios derechos, entre ellos el derecho de los trabajadores a organizase colectivamente y hacer peticiones, la Ley laboral (NLRA) por sus siglas en inglés, establece importantes derechos en la “Sección 7 y en la Sección 8” de la mismaContinue reading “NUESTROS DERECHOS EN EL TRABAJO”