En el Condado de Cook el salario mínimo se aumentará a $13.35 por hora para los trabajadores que no reciben propinas, y $7.40 para los trabajadores que reciben propinas, con excepción de algunos municipios que optaron por salirse de la ordenanza del condado de Cook. In Cook County, minimum wage is $13.35 an hour for non-tipped workers, and $7.40 for tipped workers, with the exception of municipalities who opted out of this Cook County ordinance.
En la ciudad de Chicago el salario mínimo aumenta a partir del 1ro de Julio del 2022 a $15.40 dólares por hora en empresas con más de 20 empleados y a $14.50 por hora para empresas que tienen de 4 a 20 empleados. Para los empleados que reciben propinas el salario mínimo es de $9.24 por hora y si no completan el salario mínimo establecido por ley, el empleador debe completar la parte faltante hasta llegar a $15.40 por hora. As of July 2022, minimum wage in the city of Chicago is $15.40 an hour for businesses with more than 20 employees, and $14.50 an hour for businesses with 4 to 20 employees. The minimum wage for employees who receive tips is $9.24 an hour, but if the tips do not add up to the legal minimum wage ($15.40), the employer must account for the difference.
Bajo esta ordenanza se prohíbe que los empleadores tomen represalias contra los empleados que ejerzan sus derechos.
Para tener información actualizada sobre los municipios que han optado por excluirse de la ordenanza del condado de Cook, puede llamar a su ayuntamiento local. Sin embargo, estos municipios deben seguir pagando a los empleados el salario mínimo de Illinois, que es 12 dólares por hora.
Puede llamar o enviar un mensaje de texto a la oficina de CCWR al
(773) 653 3664
Martin Unzueta
(773) 827-2490
Amanda Villanueva
También puede enviarnos un correo electrónico a info@chicagoworkersrights.org
