El salario mínimo en la ciudad de Chicago aumentará a $13.00 por hora a partir del 1ro de Julio del 2019, pero continuará siendo de $12 dólares por hora  hasta el 30 de Junio del 2018. Esta ley es solo para quienes trabajan en Chicago y no cubre a los trabajadores de los suburbios. (En el Condado de Cook los salarios también cambiarán a partir del Iro de Julio del 2019 a $12 por hora. El salario actual y hasta el 30 de Junio del 2019 será de $11.00 por hora en las ciudades que no optaron por votar en contra del aumento, para más detalles puede  ver el artículo correspondiente)

 

Fecha Efectiva                            Empleados Sin Propina                            Empleados Con Propina*

01 de julio de 2017                    $11.00                                                  $6.10
01 de julio de 2018                  $12.00
01 de julio de 2019                  $13.00
01 de julio de 2020                     Cantidad que se anunciará anualmente antes del 1 de junio.

*Bajo la ley estatal y la ordenanza si los salarios de un empleado más las propinas no son iguales al salario mínimo por semana el empleador debe compensar la diferencia.

Después de 40 horas a la semana el pago por hora extra trabajada debe ser equivalente a tiempo y medio. Por ejemplo: si tu pago regular es de $12.00 por hora la hora extra deberá ser pagada a $18.00

Si se niegan  a darte tu aumento o si  necesitas ayuda o más información sobre temas relacionados con tus derechos en el trabajo  ven a Chicago Community and Workers’ Rights (CCWR) de Lunes a viernes de 10am a 5pm en la Universidad Popular 2801 S. Hamlin en la Villita, o llama al 773-653-3664 o 773 656 0881.

Para más detalles sobre el salario mínimo en la ciudad de Chicago puedes ver el siguiente link:

Notice to Employers and Employees – Spanish